समझा जाता है कि टाटा इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल साइंसेज (टीआईएसएस) ने शुक्रवार को अपने चार परिसरों से बिना किसी सूचना के 55 संकाय सदस्यों और करीब 60 गैर-शिक्षण स्टाफ सदस्यों को बर्खास्त कर दिया है। इसमें गुवाहाटी परिसर के आधे शिक्षण स्टाफ और गैर-शिक्षण स्टाफ के सभी सदस्य शामिल हैं। बर्खास्त किए गए कर्मचारी, जिनमें कुछ लोग एक दशक से अधिक समय से संस्थान में काम कर रहे थे, सभी संविदा कर्मचारी थे और उनकी बर्खास्तगी का कारण टाटा एजुकेशन ट्रस्ट से अनुदान प्राप्त न होना था, जो उनके वेतन का वित्तपोषण कर रहा था।
शिक्षण कर्मचारियों में से, बर्खास्त किए गए लोगों में से 20 मुंबई परिसर से, 15 हैदराबाद से, 14 गुवाहाटी से और छह तुलजापुर से हैं। TISS परिसरों में शेष शिक्षण कर्मचारी विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (UGC) पेरोल पर स्थायी संकाय सदस्य हैं। संकाय सदस्यों ने इस विकास को यूजीसी नियमों में बदलाव से जोड़ा है, जिसने पिछले साल जून में, केंद्र से 50 प्रतिशत से अधिक फंडिंग प्राप्त करने वाले अन्य डीम्ड-टू-यूनिवर्सिटीज के साथ TISS को केंद्र सरकार के नियुक्तियों के दायरे में ला दिया। TISS प्रशासन ने दोनों घटनाओं के बीच किसी भी तरह के संबंध को खारिज कर दिया है.
“संस्थान ने वेतन के उद्देश्य से टाटा एजुकेशन ट्रस्ट से अनुदान जारी करने की पूरी कोशिश की। संस्थान ने टाटा एजुकेशन ट्रस्ट के साथ आधिकारिक पत्राचार और व्यक्तिगत बैठकों के माध्यम से अनुदान जारी करने के लिए कई प्रयास किए और टाटा एजुकेशन ट्रस्ट से अनुदान अवधि के आगे विस्तार के संबंध में निर्णय अभी तक प्राप्त नहीं हुआ है, ”के कार्यालय द्वारा भेजे गए एक ईमेल में कहा गया है। बर्खास्त किए गए लोगों को कार्यवाहक रजिस्ट्रार अनिल सुतार। शुक्रवार शाम को भेजे गए ईमेल में कहा गया है कि “टाटा एजुकेशन ट्रस्ट से अनुमोदन/अनुदान प्राप्त न होने की स्थिति में”, उनकी सेवाएं 30 जून से समाप्त हो जाएंगी।
संपर्क करने पर, टाटा ट्रस्ट में संचार प्रमुख, दीपिका सुरेंद्र ने द इंडियन एक्सप्रेस को एक पीआर एजेंसी को निर्देशित किया, जिसने बदले में प्रश्नों को ईमेल करने के लिए कहा। रिपोर्ट दर्ज करने तक ईमेल का कोई जवाब नहीं मिला.
“हमारा वार्षिक अनुबंध वास्तव में मई में समाप्त हो गया था, लेकिन इस महीने की शुरुआत में, हमें एक ईमेल मिला जिसमें हमसे टाटा ट्रस्ट की फंडिंग नवीनीकृत होने तक संस्थान का काम जारी रखने का अनुरोध किया गया था। इसलिए यह समझ बनी कि अनुबंधों का नवीनीकरण किया जाएगा। कल तक, हममें से अधिकांश लोग अपने ऑनलाइन प्रवेश कर्तव्यों पर काम कर रहे थे और शाम तक, हमें यह पत्र प्राप्त हुआ। मैंने यहां 11 वर्षों तक काम किया है और हम कुछ समय से लंबे अनुबंधों की मांग कर रहे थे। जैसा कि हमारे अनुबंधों में कहा गया है, हमें एक महीने की नोटिस अवधि भी नहीं दी गई है। हमें अपने जून के वेतन का दावा करने के लिए नो-ड्यूज फॉर्म भरने के लिए सिर्फ दो दिन का समय दिया गया है, ”टीआईएसएस गुवाहाटी के एक संकाय सदस्य ने कहा।
“कल एमए प्रवेश का आखिरी दिन था और हममें से अधिकांश लोग 31 मई से औपचारिक अनुबंध नहीं होने के बावजूद उस प्रक्रिया में शामिल थे। हम इस अवधि के दौरान नई शिक्षा नीति के अनुपालन में पूरे मास्टर्स कार्यक्रम को पुनर्जीवित करने के लिए भी काम कर रहे थे। सभी संकाय सदस्यों ने नए पाठ्यक्रम को विकसित करने के लिए काम किया और आगामी सेमेस्टर के लिए पाठ्यक्रम आवंटित किए गए। हमें इस बात का कोई अंदाज़ा नहीं था कि वे हमें दी गई प्रतिबद्धता का सम्मान नहीं करेंगे, ”गुवाहाटी परिसर के एक अन्य संकाय सदस्य ने कहा।
“ये सभी पद टाटा एजुकेशन ट्रस्ट की फंडिंग के आधार पर TISS द्वारा संचालित विभिन्न स्कूलों और केंद्रों के तहत बनाए गए थे। हममें से अधिकांश लोग 10-15 वर्षों से काम कर रहे हैं, जिनमें केंद्र प्रमुख जैसे जिम्मेदार पद भी शामिल हैं। हम अनिश्चित हैं कि बिना कोई विकल्प तैयार किए इतनी बड़ी संख्या में कर्मचारियों की मनमाने ढंग से बर्खास्तगी के बाद संस्थान पाठ्यक्रम चलाने की योजना कैसे बना रहा है, ”मुंबई परिसर के एक संकाय सदस्य ने नाम न छापने का अनुरोध करते हुए कहा।
शनिवार को TISS टीचर्स एसोसिएशन ने इस मामले पर चर्चा के लिए एक जरूरी बैठक की।
संस्थान प्रशासन के मुताबिक, उसने पिछले छह महीनों में कई बार टाटा एजुकेशन ट्रस्ट से संपर्क किया है। प्रशासन को अनुदान जारी रखने के लिए एक प्रस्ताव प्रस्तुत करना आवश्यक था, जो उन्होंने कहा था कि उन्होंने भेज दिया है। प्रशासन के एक सदस्य ने कहा, “हालांकि ट्रस्ट की ओर से कोई सीधा संचार नहीं है कि वे अनुदान बंद करने जा रहे हैं, लेकिन कोई अन्य संचार भी नहीं है, जिससे संस्थान प्रशासन के लिए इसे बनाए रखना मुश्किल हो जाएगा।”
“संस्था पहले ही टाटा एजुकेशन ट्रस्ट को लिख चुकी है। ट्रस्ट के साथ इस मामले को आगे बढ़ाने के लिए एक समिति का गठन किया गया है। यदि अनुदान प्राप्त हो जाता है, तो इसे वापस किया जा सकता है। लेकिन स्थिति में बदलाव न होने की स्थिति में कोई विकल्प नहीं है. संस्थान को पाठ्यक्रम चलाने के लिए वैकल्पिक तरीके खोजने होंगे, ”कार्यवाहक कुलपति प्रोफेसर मनोज तिवारी ने कहा।
प्रशासन के एक सदस्य के अनुसार, यह प्रस्ताव करने की योजना है कि समान संकाय सदस्य प्रति घंटे के आधार पर काम करें ताकि शिक्षण जारी रखा जा सके, साथ ही नियमित नियुक्तियों के लिए विज्ञापन जारी करने के लिए आवश्यक पदों का पूरा रोस्टर भी तैयार किया जा सके। “सभी प्रभावित लोग टाटा एजुकेशन ट्रस्ट के पेरोल पर थे। सरकार ने उन्हें समाहित करने से इनकार कर दिया, और ट्रस्ट ने अपना पल्ला झाड़ लिया है क्योंकि सरकार का अधिग्रहण अपने आप में एक योजना थी, ”मुंबई में TISS के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा।
